VIOLENCIA Y CONFLICTOS INTERNOS EN EL PERU

En la actualidad, la violencia, en sus distintas manifestaciones, se ha extendido por todo el planeta, lo que ocasiona que miles de seres humanos seamos partícipes de actos dolorosos y difíciles de sobrellevar.La violencia tiene que ver con la manera en que una persona se relaciona con los demás.

De manera general, puede decirse que la violencia es la imposición de la voluntad, de un individuo o un grupo, sobre otros. En la mayoría de los casos, surge a partir de conflictos no solucionados. La violencia genera daños físicos y psicológicos en los individuos, así como económicos y sociales en los grupos humanos. Por ejemplo, las mujeres que son victimas de violencia física en el hogar sufren lesiones y además, trastornos múltiples: miedo, fatiga, estrés, desordenes en el sueño y en la alimentación. Igualmente, cuando un conflicto entre dos grupos humanos se resuelve por medio de la violencia se producen pérdidas económicas, deterioro de las relaciones sociales, pérdida de confianza entre las personas, debilitamiento de las organizaciones de la sociedad y se alimentan rencores.

Las sociedades contemporáneas presentan diversos tipos de violencia, como la violencia sexual, cuando una persona obliga a otra a tener cualquier tipo de contacto sexual contra su voluntad; la violencia familiar, que se manifiesta en el abuso físico y/o emocional cometido por uno de los miembros de la familia en perjuicio de otro. Asimismo, se observa la violencia para resolver conflictos sociales.

En el Perú, la violencia se manifiesta en diversos niveles y contextos, desde el núcleo familiar hasta la sociedad como conjunto, las expresiones de violencia representan una de las principales problemáticas sociales que aqueja al país en la actualidad. La violencia familiar es un problema común en el Perú cuyas victimas son en su mayoría mujeres y niños. Estudiosos e investigadores de diversas ciencias sociales coinciden en resaltar que la familia es fundamental para la formación de la persona, y en su influencia repercute en la sociedad entera. Por esta razón, es preocupante que la familia muestre graves signos de deterioro que en muchos casos deviene en el maltrato físico y psicológico.

Otra problemática actual es el pandillaje juvenil y las barras bravas. Las pandillas son agrupaciones que se forman en contextos problemáticos relacionados en muchos casos con situaciones de exclusión. De esta forma, la pandilla ofrece al joven un reconocimiento que no obtiene por medio del trabajo, de la escuela o la familia.

Una etapa de la historia del Perú que estuvo marcada por la violencia es la que vivió durante las décadas de los ochenta y noventa, años en los que el Perú vivió una situación de violencia sin precedentes, originada por el accionar de dos grupos terroristas: Sendero Luminoso y el Movimiento Revolucionario Túpac Amaru (MRTA). Ambas agrupaciones pretendían tomar el poder a través de las armas, buscando fundar una nueva sociedad mas justa en teoría. Esta época dejó al país un doloroso saldo de 30 mil muertes, resultado de miles de atentados terroristas, enfrentamientos armados, arrasamiento de pueblos y masacres colectivas. Además de eso 600 mil personas se vieron obligadas a dejar sus lugares de origen. En la actualidad pequeños rezagos de estos grupos siguen actuando en mucha menor escala, en algunos lugares del país.

Frente a todas estas complejas realidades es importante que cada persona asuma una postura de solución pacífica ante la existencia de un conflicto. Para lograr esto es necesario dejar de lado la carga violenta que tiene todo ser humano, analizar las situaciones de la vida cotidiana y actuar pacíficamente respetando diferencias, puntos de vista y en general, a las otras personas.

ACTIVIDAD

1. Què diferencias encuentras entre conflicto y violencia
2. Què se produce cuando un conflicto se resuelve por medio de la violencia
3. Porquè crees que los jòvenes se insertan en el mundo del pandillaje y las barras bravas
4. Explica la sgte. frase: "El problema no està en la existencia de conflictos sino en la forma en que son resueltos"
5. Cuàl de los 2 grupos terroristas fuè el màs letal para nuestra sociedad peruana. Porquè

RESOLUCION DE CONFLICTOS

LA MEDIACIÓN

La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre quién tiene la verdad, lo que buscan es satisfacer las necesidades de las partes en disputa, regulando el proceso de comunicación y conduciéndolo por medio de unos sencillos pasos en los que, si las partes colaboran, es posible llegar a una solución en la que todos ganen o, al menos, queden satisfechos.Experiencias como éstas se están llevando a cabo actualmente en algunos centros educativos y, más allá de la solución a los problemas interpersonales, lo que promueven es un modelo de convivencia más pacífico.

La mediación es VOLUNTARIA, es CONFIDENCIAL, y está basada en el DIÁLOGO.La mediación puede resolver conflictos relacionados con la transgresión de las normas de convivencia, amistades que se han deteriorado, situaciones que desagraden o parezcan injustas, malos tratos o cualquier tipo de problemas entre miembros de la comunidad educativa.

FASES DEL PROCESO DE MEDIACIÓN

La mediación sigue una seria de fases en las que se promueve la comunicación y el entendimiento entre las partes en conflicto. Enriquece la utilización del reglamento disciplinario del centro, ofreciendo alternativas a través del diálogo, y evitando la pérdida de relaciones interesantes y la vivencia de sentimientos de desencuentro que influyan negativamente en el proceso educativo.

PREMEDIACIÓN: Fase previa a la mediación propiamente dicha, en ella se crean las condiciones que facilitan el acceso a la mediación. En ella se habla con las partes por separado, se explica el proceso a seguir y se solicita su consentimiento para acudir a la mediación.

MEDIACIÓN:Presentación y reglas del juego. Fase dedicada a crear confianza entre el equipo de mediación y los mediados, también se presenta el proceso y las normas a seguir en la mediación.Cuéntame. Fase en la que las personas que son mediadas exponen su versión del conflicto con los sentimientos que le acompañan. Las partes han de ser escuchadas.Aclarar el problema. Fase dedicada a identificar los nudos conflictivos, los puntos de coincidencia y de divergencia del mismo. Se trata de establecer una plataforma común sobre los temas más importantes que han de ser solucionados.Proponer soluciones. Fase dedicada a la búsqueda creativa de soluciones y a la evaluación de las mismas por las partes.Llegar a un acuerdo. Fase dedicada a definir con claridad los acuerdos. Estos han de ser equilibrados, específicos, posibles. También se suele dedicar un tiempo a consensuar algún procedimiento de revisión y seguimiento de los mismos.

LA NEGOCIACION

La negociación es el proceso por el que las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales o colectivas o procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla generalmente como una forma de resolución alternativa de conflictos.Dada esta definición, uno puede ver que la negociación sucede en casi todas las áreas de la vida. En el área de la abogacía, un negociador experto sirve como defensor de una de las partes y procura generalmente obtener los resultados más favorables posibles a la misma.Es la forma de intentar resolver, mediante la discusión los problemas que surgen, bien entre los individuos, bien entre las colectividades de los que estos forman parte. Es la forma más racional de solucionar los problemas entre las partes.Es tener la voluntad de encontrar una solución satisfactoria para cada una de las partes involucradas en un problema; es una confrontación de ideas que persiguen evitar el enfrentamiento mutuo, o bien tratan de poner solución a un enfrentamiento existente.

LA CONCILIACION

Es un nuevo procedimiento que permite a las partes en conflictos llegar a un acuerdo, sin necesidad de ir a un proceso judicial.

VENTAJAS

Es confidencial, la información es reservada nadie se entera de su caso.Ambas partes ganan, en la conciliación las dos partes salen ganando, salen beneficiados si llegan a un acuerdo.Es rápida, solo dura 30 días calendarios.Es económica, porque sólo hay que hacer un pago único y mínimo.Mejora la relación, toda vez que si hay acuerdo, las partes siguen siendo amigas. TAMBIEN PODEMOS DECIR QUE:

La conciliación es un medio alternativo de resolución de conflicto legales, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero.Existen dos tipos de conciliación: la conciliación extrajudicial y la conciliación judicial.La conciliación extrajudicial es un medio alternativo al proceso judicial, es decir, mediante ésta las partes resuelven sus problemas sin tener que acudir a un juicio. Resulta un mecanismo flexible, donde el tercero que actúa o interviene puede ser cualquier persona y el acuerdo al que llegan las partes suele ser un acuerdo de tipo transaccional. Es decir, es homologable a una transacción.La conciliación judicial es un medio alternativo a la resolución del conflicto mediante una sentencia; en este sentido es una forma especial de conclusión del proceso judicial. El tercero que dirige esta clase conciliación es naturalmente el juez de la causa, que además de proponer bases de arreglo, homologa o convalida lo acordado por las partes, otorgándole eficacia de cosa juzgada, dentro del marco de la legalidad.

ACTIVIDAD:

1. Elabora un Mapa Concpetual de la Negociaciòn, Mediacion y Conciliaciòn

2. Si tuvieras un conflicto. ¿cual de las tres estratregias elegirìas?. ¿porque?

3. Que diferencias y/o semejanzas encuentras entre estas estrategias de resoluciòn de conflictos. Elabora un Cuadro de Doble Entrada.

4. Elabora 2 situacines conflictivas en donde se utilizen para resolver el conflicto la mediacion y negociaciòn